El secreto del éxito es enfocar toda la energía, no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo nuevo.

FORMACIÓN

• Grado en Arquitectura o Diseño de Interiores.
• Autorización legal para trabajar en España en el momento de la entrevista. 

EXPERIENCIA

• Mínimo 6 años de experiencia continua y verificable en una posición similar. 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Tareas directivas:
  • Liderar LUV Lifestyle, una empresa dedicada a comprar y vender mobiliario, arte, decoración, …
  • Estructurar, liderar y gestionar los recursos humanos (equipo de especialistas, equipo de diseño de mobiliario, financiero, …) y tecnológicos (implementación de software, CRM, muestras y otros equipos), para el completo desarrollo de la actividad.
  • Establecer y mejorar procesos internos. 
• Tareas estratégicas:
  • Desarrollo de la planificación estratégica anual, presupuesto, establecer criterios y objetivos de crecimiento, P&L comercial.
  • Estudios de mercado y búsqueda de clientes potenciales.
  • Intensificar la facturación a través de clientes que no provengan de LUV Studio. 
  • Ampliar la actividad a nuevos mercados y dirigir el Desarrollo empresarial.
• Tareas diarias:
  • Seguimiento comercial.
  • Gestión de la cartera de clientes actuales y futuros. 
  • Planificación y ejecución en base a los clientes, análisis de objetivos vs. conseguido, determinar nuevos objetivos. 
  • Reporting quincenales y mensuales.
• Actividades comerciales:
  • Establecer acuerdos comerciales con marcas, proveedores y fabricantes (existentes y nuevos).
  • Ampliar la cartera de marcas, proveedores y fabricantes (mobiliario, decoración, iluminación, textil, …) y cerrar nuevos acuerdos.
• Dirección de cuentas:
  • Acompañamiento y consultoría a clientes existentes y potenciales (particulares y/o corporativos), durante el proceso de compra-venta de diseño.
  • Elaboración de propuestas completas de mobiliario y decoración. 
  • Elaboración de presupuestos de compra-venta.
  • Gestión del proceso de compra. 
• Gestión de compras:
  • Supervisión logística de almacenaje (coordinación con empresas externas) para la recepción y envío de mercadería. 
  • Gestión de daños (coordinación con empresa externa y proveedor).
  • Gestión de montaje y estilismo final en casa del cliente (coordinación con empresa externa).
• Desarrollo de productos propios:
  • Liderar el Desarrollo de la línea propia de productos de LUV Lifestyle, juntamente con una propuesta económica de todos ellos. 
  • Control económico de los proveedores y fabricantes.

REQUISITOS

• Interés y sensibilidad por el diseño interior y decoración. 
• Estar establecido en Barcelona.
• Software requerido: AutoCAD / SketchUp, Adobe Creative Suite, Microsoft Office.
• Alto nivel de Excel.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. 
• Carnet de conducir. 
• Nivel muy alto de inglés hablado y escrito, a corroborar en una prueba de nivel presencial. 
• Conocimientos básicos de contabilidad.

COMPETENCIAS

• Empatía y capacidad comercial para la gestión de clientes y sus expectativas.
• Interés en todas las áreas del diseño arquitectónico y de interiores. 
• Alto conocimiento en el mercado de FF&E, marcas, tendencias, distribuidores y showrooms.
• Comprensión del funcionamiento de las marcas de compra y venta de mobiliario y decoración. 
• Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos en funcionamiento y planificación de tiempos. 
• Habilidades interpersonales y capacidad para liderar un equipo.  
• Experiencia en coordinación de proyectos. 
• Proactividad y organización. 
• Voluntad de trabajar bajo una presión “positiva”.
• Atención al detalle y orientación a la excelencia. 

VALORES AÑADIDOS

• Conocimientos de Francés o cualquier otra lengua extrajera se valorará muy positivamente. 

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Incorporación inmediata. 
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN:

• Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura.

EXPERIENCIA:

• Mínimo 2 años experiencia continua y verificable en una posición similar.

Actividades a desarrollar:

• Selección de mobiliario, acabados, decoración y arte. 
• Diseño y desarrollo de espacios únicos y de alta calidad.
• Preparación y participación en presentaciones a clientes.
• Establecer acuerdos comerciales con marcas, proveedores y fabricantes.
• Acompañamiento y consultoría a clientes existentes y potenciales, durante el proceso de compra-venta de diseño.
• Supervisión de logística para la recepción y expedición de mercancías.

Conocimientos imprescindibles:

• Conocimiento del mercado de FF&E, marcas, tendencias, distribuidores y showrooms.
• AutoCAD, Adobe Creative Suite, Microsoft Office.
• Nivel de inglés alto, y se valorarán otros idiomas.

Se valorará:

• Empatía y capacidad comercial para la gestión de clientes y sus expectativas.
• Conocimientos creativos.
• Proactividad y organización. 
• Habilidades interpersonales y capacidad de trabajar en equipo.

• Capacidad de trabajar en varios proyectos en funcionamiento y planificación de tiempos.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Incorporación inmediata. 
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actua

Formación:

• Grado en Diseño de Producto, Diseño Industrial u otro.

Experiencia:

• Mínimo 2 años en una posición similar.
• Experiencia probada en todo el proceso de diseño: alcance del proyecto y planificación temporal de fases, pasos de diseño, producción/ejecución de la solución de diseño

Actividades a desarrollar:

• Diseño y desarrollo de elementos únicos y de alta calidad.
• Desarrollo de líneas de productos propios de LUV Lifestyle.
• Selección de materiales. 
• Prototipado y testeo, poniendo a prueba los diseños buscando la mejora continua.
• Análisis de mercado, comprensión de las tendencias y las preferencias de los clientes y generación de ideas y propuestas. 

Conocimientos imprescindibles:

• Uso de software 3D: 3Ds Max, Solidworks, etc.
• Conocimiento en programas de diseño 2D software: AutoCAD, Adobe Creative Suite, etc. 
• Microsoft Office (Excel).
• Nivel de inglés alto, y se valorarán otros idiomas.

Se valorará:

• Creatividad, capacidad imaginativa, visión de diseño y atención al detalle.
• Perfil mixto con conocimientos creatives y tecnológicos.
• Proactividad y organización. 
• Habilidades interpersonales y capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad de trabajar en varios proyectos en funcionamiento y planificación de tiempos.
• Incorporación inmediata. 

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Incorporación inmediata. 
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Grado en Arquitectura.

EXPERIENCIA

• Al menos 3 años de experiencia profesional continua en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura e interiorismo a nivel primario y ejecutivo.
• Planificación y coordinación con consultorías, ingenierías, etc.
• Experiencia con marcas y proveedores de equipamiento interior.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Desarrollo conceptual y técnico de proyectos.
• Soporte técnico a otros equipos de diseño.
• Organización y desarrollo de proyectos de interiorismo.
• Selección y búsqueda de proveedores.
• Coordinación de muestras.
• Organización y elaboración de catálogos de interiores.
• Diseño de muebles.
• Desarrollo de modelado 3D en Sketchup.

REQUISITOS

• Dominio de las herramientas: Autocad, Sketchup, InDesign-Illustrator, Revit (se valorará positivamente).
• Idiomas: Inglés alto nivel hablado y escrito.

COMPETENCIAS

• Disposición y facilidad para trabajar en equipo.
• Perfil mixto creativo y técnico.
• Personalidad proactiva.
• Capacidad analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo una presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético.

VALORES AÑADIDOS

• Conocimientos de Francés se valorarán positivamente. 

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Grado en Arquitectura.

EXPERIENCIA

• Al menos cinco años de experiencia profesional continua. 
• Planificación, gestión y coordinación con consultoras, ingenieras, …

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Dirección de Obra y Control de Calidad.
• Gestión y seguimiento de firmas de Actas por parte de los agentes involucrados.
• Certificaciones mensuales (Si no hay DEO).
• Resolución de conflictos y/o dudas en obra junto con el equipo técnico de LUV.
• Seguimiento de posibles cambios de proyecto junto con el project manager de LUV.
• Gestión de documentación y maquetación de obra.
• Control y coordinación de los tiempos y presupuestos del contratista principal durante el proyecto (si no hay DEO).
• Supervisión del proceso de licitación entre empresas constructoras (revisión de mediciones, gestión de ofertas, benchmarking, comparaciones, conclusiones).
• Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud.
• Seguimiento del control de calidad (probetas, fichas técnicas, ensayos…).

REQUISITOS

• Dominio de herramientas informáticas Autocad, Presto, Microsoft Project
• Idiomas: nivel Inglés alto hablado y escrito.

COMPETENCIAS

• Disposición y facilidad para trabajar en equipo.
• Personalidad proactiva.
• Mente analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo UNA presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético.

VALOR AÑADIDO

• Conocimiento de Francés.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Grado en ADE / Empresariales o similar. 
• La Dirección Administrativa es imprescindible. 

EXPERIENCIA

• Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar. 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Contabilidad y gestión.
• Registro de contabilidad y actualización de libros.
• Preparación de impuestos.
• Gestión de facturación, pagos y cobros.
• Gestión administrativa y administración de personal.

REQUISITOS

• Conocimientos del paquete Microsoft Office. 
• Nivel de inglés alto o medio alto. 

COMPETENCIAS

• Honestidad y autonomía.
• Disposición y facilidad para trabajar en equipo.
• Personalidad proactiva.
• Mente analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético

VALORES AÑADIDOS

• Se valorarán los conocimientos de Sage Oracle u otros sistemas similares.
• Presto, TCQ u otro software de control de medidas.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Formación profesional de grado medio en Gestión Administrativa.

EXPERIENCIA

• Mínimo dos años en una posición similar. 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Gestión y administración de personal.
• Apoyo al departamento financiero.
• Atención telefónica y presencial.
• Gestión de Back Office, agendas, viajes, reuniones,…

REQUISITOS

• Conocimiento y habilidades con todo el pack Microsoft Office. 
• Nivel de ingles alto / medio alto.

COMPETENCIAS

• Honestidad y autonomía.
• Disposición y facilidad para trabajar en equipo.
• Personalidad proactiva.
• Mente analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético.

ADDED VALUES

• Conocimientos de gestión de Sage y otros softwares será muy bien valorado.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Grado en Arquitectura o Diseño de Interiores con especialización en diseño de iluminación.
• Título español o autorización para trabajar en España a la fecha de la entrevista.

EXPERIENCIA

• Mínimo 8 años de experiencia profesional continua en el desarrollo y gestión de iluminación tanto para interiores como exteriores a nivel ejecutivo. 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Desarrollo conceptual y técnico de proyectos e implementación de estándares de marca.
• Soporte técnico a equipos de proyecto. Arquitectura, renderizado, ingeniería, marketing, cocinas. Alternando varios proyectos a la vez.
• Adaptación de sistemas de iluminación para muebles a medida.
• Investigación y gestión de productos.

REQUISITOS

• Se requiere conocimiento del lenguaje conceptual, técnicas y tecnologías asociadas que envuelven el mundo de la iluminación.
• Uso de herramientas informáticas: Dialux, Autocad, Word, Excel, Adobe.
• Se valorarán positivamente otros programas de diseño: Sketchup, Lumion, 3DMAX, Grasshopper…
• Imprescindible nivel muy alto de inglés hablado y escrito, en un registro formal y con conocimientos de vocabulario específico de arquitectura e iluminación.

COMPETENCIAS

• Predisposición para trabajar en equipo.
• Perfil mixto creativo-técnico.
• Personalidad proactiva y organizada.
• Mente analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo una presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético.

VALORES AÑADIDOS

• Se valorará el conocimiento de las diferentes normativas del sector.
• Experiencia en coordinación con consultorías, ingenierías, etc.
• Experiencia en trato con clientes.
• Se valorará experiencia en proyectos de iluminación comercial, así como conocimiento de marcas y proveedores de equipos de iluminación.
• Se valorará mucho el conocimiento del francés u otros idiomas.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.

FORMACIÓN

• Grado en Arquitectura.
• Título español o autorización para trabajar en España a la fecha de la entrevista.

EXPERIENCIA

• Mínimo 2 años de experiencia profesional continua en el desarrollo y gestión de proyectos a nivel ejecutivo. 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

• Desarrollo conceptual y técnico de proyectos.
• Soporte técnico al equipo de proyectos comerciales, alternando varios proyectos a la vez.
• Diseño detallado de mobiliario.
• Diseño de presentaciones de estilo.
• Investigación y gestión de muestras físicas.
• Desarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup.

REQUERIMIENTOS

• Dominio de herramientas informáticas: Autocad – Sketchup – InDesign – Photoshop.

COMPETENCIAS

• Predisposición para trabajar en equipo.
• Perfil mixto creativo-técnico.
• Personalidad proactiva y organizada.
• Mente analítica.
• Atención a los detalles.
• Voluntad de trabajar bajo una presión ‘positiva’.
• Habilidades sociales.
• Responsabilidad y compromiso ético.

VALORES AÑADIDOS

• Se valorará positivamente el conocimiento en otros programas de software: Front-End, Endscape, Lumion, 3DMAX, Grasshopper, Rhino, Maya…
• Experiencia en coordinación con consultorías, ingenierías, etc.
• Experiencia en trato con clientes.
• Se valorará experiencia en arquitectura de interiores comerciales, así como conocimiento de marcas y proveedores de equipamiento de interiores.
• Se valorará mucho el conocimiento del francés u otros idiomas.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Modalidad de trabajo presencial.
• Tipo de contrato: indefinido (sujeto a confirmación con dirección y el equipo financiero).
• Remuneración competitive, de acuerdo con la experiencia previa. 
• Periodo de prueba de seis meses, tras los cuales se ofrece la incorporación indefinida.
• Presentar pruebas de experiencia previa (si se requiere), después de la entrevista presencial, a poder ser de la posición actual.