La clé du succès: s’efforcer de bâtir le nouveau et non pas de combattre l’ancien.

EXPÉRIENCE

• Au moins 5 ans d’expérience continue et vérifiable.

MISSION

• Tâches commerciales stratégiques :
  • Développer le plan stratégique commercial annuel, établir les critères de croissance et les objectifs, établir le compte de résultat commercial.
  • Effectuer des études de marché et rechercher des clients potentiels.
• Tâches commerciales objectives :
  • Planifier et exécuter les tâches en fonction du point précédent, assurer le suivi des objectifs atteints et en cours, établir de nouveaux objectifs.
  • Établir des rapports trimestriels, mensuels et hebdomadaires.
  • Exécuter les tâches de gestion de la relation client et en assurer le suivi.
• Accords :
  • Établir des accords de collaboration intermédiaire.
• Propositions commerciales :
  • Élaborer des grilles d’analyse d’investissement immobilier.
  • Élaborer des grilles d’analyse des coûts et des ressources internes.
  • Rédiger des contrats professionnels.
• Gestion des comptes :
  • Accompagner et conseiller les clients potentiels (privés et/ou professionnels) tout au long du processus commercial.

OBJECTIFS

• Augmenter la facturation grâce à de nouveaux clients.
• Étendre l’annuaire des intermédiaires.
• Élargir les marchés et niches de développement des affaires.

PROFIL

• Intérêt pour les secteurs du design, de l’architecture et de l’immobilier.
• Connaissance du secteur immobilier et des promoteurs et contacts auprès de ces derniers.
• Très bon niveau d’anglais. La maîtrise du français sera extrêmement appréciée.
• Disponibilité pour réaliser des déplacements.

COMPÉTENCES

• Sens de la méthode et de l’organisation et aspiration à l’excellence.
• Attitude professionnelle, active, proactive et dynamique.
• Capacité à exécuter les tâches de manière autonome.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Licence d’architecture (diplômes en conception ou autres non acceptés).
• Diplôme espagnol ou autorisation de travail en Espagne en vigueur lors de l’entretien.
• Affiliation obligatoire à un collège d’architectes en Espagne.

EXPÉRIENCE

• Au moins 5 ans d’expérience continue et vérifiable en développement et gestion de projets d’architecture dans les domaines suivants :
  • Nouvelles constructions ou rénovations de propriétés résidentielles de standing et/ou de luxe.

MISSION

• Assurer le développement conceptuel et technique des projets.
• Gérer le calendrier et la qualité des projets.
• Gérer les clients et les présentations des étapes de conception des projets.
• Gérer l’obtention des licences.
• Effectuer des études de marché et gérer les échantillons physiques de matériaux, de finitions, etc.
• Gérer les ressources techniques externes (ingénieurs et autres consultants) et en assurer la coordination à toutes les étapes du projet.
• Développer des modèles 3D avancés dans SketchUp.

PROFIL

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Adobe, SketchUp, Microsoft Office.
• Excellent niveau d’anglais (formel et technique) à l’écrit comme à l’oral essentiel.
• La connaissance du français et/ou d’autres langues étrangères sera appréciée.

COMPÉTENCES

• Compétences sociales pour la gestion des clients et de l’équipe.
• Bonne gestion du temps.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets de type, d’échelle et d’avancement différents.
• Volonté et facilité à travailler en équipe.
• Sens du détail et du design.
• Volonté de travailler sous pression «positive».
• Personnalité proactive.
• Disponibilité pour réaliser des déplacements.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Études supérieures en Rendering.

EXPÉRIENCE

• Au moins 1 an à un poste similaire.

PROFIL

• AutoCAD.
• Modèles architecturaux et de design d’intérieur sur 3DMax.
• Forest Pack.
• Gestion de bibliothèques.
• Matériaux/Composition/Éclairage.
• Création de rendus sur Corona Renderer / V-ray.
• Postproduction sur Photoshop.

LE PETIT PLUS

• Connaissance de Pulze Scene Manager, d’Unreal Engine et de Phoenix FD.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Licence d’architecture (diplômes en conception ou autres non acceptés).
• Diplôme espagnol ou autorisation de travail en Espagne en vigueur lors de l’entretien.
• Affiliation obligatoire à un collège d’architectes en Espagne.

EXPÉRIENCE

• Au moins 2/3 ans d’expérience continue et vérifiable en développement et gestion de projets d’architecture dans les domaines suivants :
  • Nouvelles constructions ou rénovations de propriétés résidentielles de standing et/ou de luxe.

MISSION

• Assurer le développement conceptuel et technique des projets.
• Gérer le calendrier et la qualité des projets.
• Effectuer des études de marché et gérer les échantillons physiques de matériaux, de finitions, etc.
• Gérer les ressources techniques externes (ingénieurs et autres consultants) et en assurer la coordination à toutes les étapes du projet.
• Développer des modèles 3D avancés dans SketchUp.

PROFIL

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Adobe, SketchUp, Microsoft Office.
• Excellent niveau d’anglais (formel et technique) à l’écrit comme à l’oral essentiel.
• La connaissance du français et/ou d’autres langues étrangères sera appréciée.

COMPÉTENCES

• Bonne gestion du temps.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets de type, d’échelle et d’avancement différents.
• Sens du détail et du design.
• Personnalité proactive.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Licence d’architecture ou d’architecture d’intérieur.
• Autorisation légale de travail en Espagne en vigueur lors de l’entretien.

EXPÉRIENCE

• Au moins 6 ans d’expérience continue et vérifiable à un poste similaire.

MISSION

• Tâches de gestion:
  • Diriger LUV Lifestyle, une entreprise spécialisée dans l’achat et la vente de meubles, d’objets de décoration et d’art, etc.
  • Structurer, diriger et gérer les ressources humaines (équipe de spécialistes, équipe de conception du mobilier, équipe financière, etc.) et technologiques (implémentation logicielle, gestion de la relation client, échantillons et autre équipement), aux fins du développement complet de l’activité.
  • Établir et améliorer les processus internes.

• Tâches stratégiques:
  • Développer la planification stratégique annuelle, établir le budget, établir les critères et les objectifs de croissance, établir le compte de résultat commercial.
  • Effectuer des études de marché et rechercher des clients potentiels.
  • Augmenter la facturation grâce à de nouveaux clients autres que des clients de LUV Studio.
  • Élargir les marchés et guider le développement des affaires.
• Tâches quotidiennes:
  • Assurer le suivi commercial.
  • Gérer le portefeuille de clients actuels et futurs.
  • Planifier et exécuter les tâches en fonction des clients, assurer le suivi des objectifs atteints et en cours, établir de nouveaux objectifs.
  • Établir des rapports bimensuels et mensuels.
• Tâches commerciales:
  • Établir des accords commerciaux avec les marques, les fournisseurs et les fabricants (existants ou nouveaux).
  • Élargir le portefeuille de marques, de fournisseurs et de fabricants (meubles, objets de décoration, luminaires, textiles, etc.) et conclure de nouveaux accords commerciaux.
• Gestion des comptes:
  • Accompagner et conseiller les clients existants et potentiels (privés et/ou professionnels) tout au long du processus d’achat et de vente de design.
  • Préparer des propositions complètes d’ameublement et de décoration.
  • Élaborer des devis d’achat et de vente.
  • Gérer le processus d’achat.
• Gestion des achats:
  • Assurer le suivi des entrepôts logistiques (coordination avec les entreprises externes) pour la réception et l’expédition des marchandises.
  • Gérer les dommages (coordination avec l’entreprise externe et le fournisseur).
  • Gérer le montage et l’aménagement final chez le client (coordination avec l’entreprise externe).
• Développement de produits propres:
  • Diriger le développement des lignes de produits de LUV Lifestyle, ainsi que leurs propositions financières.
  • Contrôler la gestion financière des fournisseurs et des fabricants.

PROFIL

• Intérêt et sensibilité pour l’architecture d’intérieur et la décoration.
• Basé à Barcelone.
• Connaissances informatiques : AutoCAD / SketchUp, Adobe Creative Suite, Microsoft Office.
• Excellentes compétences sur Excel.
• Disponibilité pour réaliser des déplacements nationaux et internationaux.
• Permis de conduire.
• Excellent niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (à confirmer par un test de niveau en face à face).
• Connaissances de base en comptabilité.

COMPÉTENCES

• Empathie et savoir-faire commercial pour la gestion des clients et de leurs attentes.
• Intérêt pour tous les domaines de l’architecture et de l’architecture d’intérieur.
• Connaissances approfondies du marché FF&E, des marques, des tendances, des distributeurs et des showrooms.
• Compréhension du fonctionnement des entreprises d’achat et de vente de meubles et d’objets de décoration.
• Capacité à mener plusieurs projets à la fois et selon les délais impartis.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en tant que chef/fe d’équipe.
• Expérience en coordination de projets.
• Proactivité et organisation.
• Volonté de travailler sous pression «positive».
• Sens du détail et aspiration à l’excellence.

LE PETIT PLUS

• La connaissance du français ou d’une autre langue étrangère sera extrêmement appréciée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Travail en présentiel.
• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat: CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %

FORMATION

• Licence en conception de produits, conception industrielle ou autre.

EXPÉRIENCE

• Au moins 2 ans à un poste similaire.
• Expérience attestée de l’intégralité du processus de conception : portée du projet et planification des étapes, étapes de conception, production/exécution de la solution de conception.

MISSION

• Concevoir et développer des pièces uniques de grande qualité.
• Créer les propres lignes de produits de LUV Lifestyle.
• Choisir les matériaux.
• Réaliser des prototypes et des essais pour tester les conceptions en visant sans cesse l’amélioration.
• Effectuer des analyses de marché, comprendre les tendances et les préférences des clients et proposer de nouvelles idées.

PROFIL

• Maîtrise des logiciels 3D: 3Ds Max, Solidworks, etc.
• Connaissance des logiciels de conception 2D: AutoCAD, Adobe Creative Suite, etc.
• Microsoft Office (Excel).
• Très bon niveau d’anglais. La maîtrise d’autres langues sera appréciée.

COMPÉTENCES

• Créativité, imagination, vision conceptuelle et sens du détail.
• Profil mixte avec des connaissances créatives et techniques.
• Proactivité et organisation.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois et selon les délais impartis.
• Prise de poste immédiate.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat: CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Diplôme en gestion d’entreprise / commerce ou similaire.
• Gestion administrative requise.

EXPÉRIENCE

• Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.

MISSION

• Effectuer les tâches de comptabilité et de gestion.
• Réaliser l’enregistrement comptable et assurer la gestion des livres.
• Effectuer les déclarations fiscales.
• Gérer les factures, paiements et recouvrements.
• Assurer la gestion administrative et la gestion du personnel.

PROFIL

• Connaissance de toute la suite Microsoft Office.
• Bon/Très bon niveau d’anglais.

COMPÉTENCES

• Honnêteté et autonomie.
• Volonté et facilité à travailler en équipe.
• Personnalité proactive.
• Esprit d’analyse.
• Sens du détail.
• Volonté de travailler sous pression «positive».
• Compétences sociales.
• Responsabilité et engagement éthique.

LE PETIT PLUS

• Connaissance de Sage Oracle ou d’autres systèmes similaires.
• Connaissance de Presto, de TCQ ou d’autres logiciels de contrôle des mesures.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat: CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.

FORMATION

• Licence d’architecture ou d’architecture d’intérieur avec une spécialisation en conception lumière.
• Diplôme espagnol ou autorisation de travail en Espagne en vigueur lors de l’entretien.

EXPÉRIENCE

• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle continue dans le développement et la gestion de projets d’éclairage d’intérieur ou d’extérieur en tant que responsable.

MISSION

• Assurer le développement conceptuel et technique des projets et la mise en œuvre des normes de marque.
• Apporter une assistance technique aux équipes de projet. Réaliser les tâches d’architecture, de rendu, d’ingénierie, de marketing, d’éclairage de cuisines. Travailler sur plusieurs projets à la fois.
• Adapter les systèmes d’éclairage à des meubles sur mesure.
• Gérer les produits et effectuer des recherches.

PROFIL

• Connaissance obligatoire de la terminologie conceptuelle, des techniques et des technologies associées liées au secteur de l’éclairage.
• Maîtrise des outils informatiques : Dialux, Autocad, Word, Excel, Adobe.
• La connaissance d’autres programmes de modélisation sera appréciée : SketchUp, Lumion, 3DMAX, Grasshopper, etc.
• Excellent niveau d’anglais (formel et technique) à l’écrit comme à l’oral essentiel.

COMPÉTENCES

• Aptitude à travailler en équipe.
• Profil mixte créatif/technique.
• Proactivité et organisation.
• Esprit d’analyse.
• Sens du détail.
• Volonté de travailler sous pression «positive».
• Compétences sociales.
• Responsabilité et engagement éthique.

LE PETIT PLUS

• La connaissance des différentes réglementations du secteur sera appréciée.
• Expérience dans la coordination avec des consultants, ingénieurs, etc.
• Expérience dans la relation avec les clients.
• Une expérience dans les projets d’éclairage commercial sera appréciée, ainsi que la connaissance des marques et fournisseurs d’équipement d’éclairage.
• La connaissance du français ou d’autres langues étrangères sera extrêmement appréciée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
• Prise de poste immédiate.
• Rémunération compétitive, selon expérience.
• Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
• Type de contrat: CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
• Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
• Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.