+ Architecte Junior
Architecte Junior
FORMATION
- Licence d’architecture (diplômes en conception ou autres non acceptés).
- Diplôme espagnol ou autorisation de travail en Espagne en vigueur lors de l’entretien.
- Affiliation obligatoire à un collège d’architectes en Espagne.
EXPÉRIENCE
- Au moins 2/3 ans d’expérience continue et vérifiable en développement et gestion de projets d’architecture dans les domaines suivants :
- Nouvelles constructions ou rénovations de propriétés résidentielles de standing et/ou de luxe.
MISSION
- Assurer le développement conceptuel et technique des projets.
- Gérer le calendrier et la qualité des projets.
- Effectuer des études de marché et gérer les échantillons physiques de matériaux, de finitions, etc.
- Gérer les ressources techniques externes (ingénieurs et autres consultants) et en assurer la coordination à toutes les étapes du projet.
- Développer des modèles 3D avancés dans SketchUp.
PROFIL
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Adobe, SketchUp, Microsoft Office.
- Excellent niveau d’anglais (formel et technique) à l’écrit comme à l’oral essentiel.
- La connaissance du français et/ou d’autres langues étrangères sera appréciée.
COMPÉTENCES
- Bonne gestion du temps.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets de type, d’échelle et d’avancement différents.
- Sens du détail et du design.
- Personnalité proactive.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
- Prise de poste immédiate.
- Rémunération compétitive, selon expérience.
- Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
- Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
- Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
- Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.