Consultant/e immobilier
EXPÉRIENCE
- Au moins 5 ans d’expérience continue et vérifiable.
MISSION
- Tâches commerciales stratégiques :
- Développer le plan stratégique commercial annuel, établir les critères de croissance et les objectifs, établir le compte de résultat commercial.
- Effectuer des études de marché et rechercher des clients potentiels.
- Tâches commerciales objectives :
- Planifier et exécuter les tâches en fonction du point précédent, assurer le suivi des objectifs atteints et en cours, établir de nouveaux objectifs.
- Établir des rapports trimestriels, mensuels et hebdomadaires.
- Exécuter les tâches de gestion de la relation client et en assurer le suivi.
- Accords :
- Établir des accords de collaboration intermédiaire.
- Propositions commerciales :
- Élaborer des grilles d’analyse d’investissement immobilier.
- Élaborer des grilles d’analyse des coûts et des ressources internes.
- Rédiger des contrats professionnels.
- Gestion des comptes :
- Accompagner et conseiller les clients potentiels (privés et/ou professionnels) tout au long du processus commercial.
OBJECTIFS
- Augmenter la facturation grâce à de nouveaux clients.
- Étendre l’annuaire des intermédiaires.
- Élargir les marchés et niches de développement des affaires.
PROFIL
- Intérêt pour les secteurs du design, de l’architecture et de l’immobilier.
- Connaissance du secteur immobilier et des promoteurs et contacts auprès de ces derniers.
- Très bon niveau d’anglais. La maîtrise du français sera extrêmement appréciée.
- Disponibilité pour réaliser des déplacements.
COMPÉTENCES
- Sens de la méthode et de l’organisation et aspiration à l’excellence.
- Attitude professionnelle, active, proactive et dynamique.
- Capacité à exécuter les tâches de manière autonome.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Poste en présentiel avec 3 jours de télétravail par mois à choisir.
- Prise de poste immédiate.
- Rémunération compétitive, selon expérience.
- Période d’essai de 6 mois, puis CDI.
- Type de contrat : CDI (sous réserve de confirmation de la direction et du service financier).
- Après l’entretien présentiel, merci de fournir des preuves de votre expérience professionnelle (le cas échéant), y compris, si possible, de votre poste actuel.
- Assurance santé, UrbanSport ou formations prises en charge à 100 %.